academia Barrier

Aceasta sectiune va ofera cele mai importante informatii despre:

  • Programele de dezvoltare dedicate reprezentantilor de vanzari si persoanelor din franciza dumneavoastra care au responsabilitati de management operational sau strategic
  • Teste si calificative pentru evaluarea eficientei programelor de dezvoltare

Pentru a obtine un nivel ridicat de performanta in vanzari va propunem programe de training adresate personalului din franciza dvs si va punem la dispozitie instrumente si metode eficiente de dezvoltare profesionala atat pentru personalul de vanzare, cat si pentru angajatii cu responsabilitati manageriale

Directiile de dezvoltare pe care vi le propunem pun accent atat pe cresterea nivelului de cunostinte despre produsele, serviciile si procedurile Barrier, cat si pe imbunatatirea abilitatilor specific de vanzare, comunicare si relationare cu clientii. Prin aceste doua directii dorim sa contribuim la performantele afacerii dumneavoastra si la desfasurarea unui act de vanzare conform standardelor unui lider de piata care doreste sa pastreze si sa-si consolideze aceasta pozitie.

Programe de dezvoltare:

  • Pentru reprezentantii de vanzari :

  1. intelegerea brandului Barrier si dobandirea atitudinii de vanzare in spiritul valorilor Barrier, astfel incat interactiunea cu clientii sa se desfasoare la un nivel de calitate care sa reprezinte un bun diferentiator in piata

  2. cunoasterea produselor si serviciilor Barrier

  3. intelegerea procesului de vanzare fata in fata, cunoasterea tehnicilor de vanzare, dezvoltarea abilitatilor specifice de vanzare, comunicare si relationare cu clientii

  • Pentru persoanele cu responsabilitati de management operational

  1. participarea la toate programele dedicate personalului de vanzari

  2. cunoasterea operatiunilor specifice si a notiunilor de baza de merchandising, marketing si stock management pentru managementul efficient al activitatii din magazine

  3. dezvoltarea abilitatilor de management personal si de echipa

  • Pentru cei ce ocupa pozitii cu responsabilitati de management strategic

  1. imbunatatirea competentelor in domeniile financiar si marketing strategic

  2. dezvoltarea abilitatilor de management personal si de echipa

  3. planificarea si dezvoltarea afacerilor

Programele de dezvoltare dedicate personalului cu responsabilitati de vanzare si coordonare din reteaua de francize Barrier cuprind si module on-line destinate pregatirii pentru sesiunile de curs care se vor desfasura la sala. Acestea au rolul de a asigura participantilor un nivel de cunostinte specific de baza si de a-I familiariza cu notiunile si conceptele pe care le vor intalni si detalia in cadrul sesiunilor la sala.